耕耘无声，自有花开。近日，2026年住培结业考核成绩公布，我院102名住培医师参加首考全员通关，首考通过率100%，较去年提升8.58%，创下历史性最优成绩。作为国家级住院医师规范化培训基地，这份亮眼成绩单，是医院不断优化全流程精细化住培管理成果的直观体现。

结业考核是住培培养的“出口关”，医院始终坚持过程为重、闭环管控，搭建起一套完整、可追溯的培养体系。我院落实“科室出题、基地审核、科教部监管”三级出科考核制度，上半年完成标准化考核试卷812套，严格执行补考、重新轮转机制，月度出科首考通过率稳定超90%。依托智慧教学系统，所有轮转、考核、评价资料电子化存档，搭配常态化院内教学督导，及时整改教学薄弱环节，从源头夯实学员临床基本功。

师资是教学质量的核心支撑。医院完善师资准入、培训、考核、激励全链条机制，上半年完成87名带教医师教学能力测评，将教学成效纳入科室二次分配，明确职称申报教学考核硬性要求，有效扭转“重临床、轻教学”现象，压实导师带教主体责任。

 

围绕结业考核冲刺阶段，医院搭建院部、专业基地、责任导师三级联动备考体系。推行分层阶梯模拟测试，全覆盖开展临床技能全真模拟实训；针对学习薄弱学员实行一对一专项辅导，落实早发现、早帮扶、早提升，确保每位学员补齐短板。与此同时，医院兼顾医德人文培育，持续优化学员待遇保障，畅通意见反馈渠道，做到管理有力度、育人有温度。

除结业考核取得突破外，医院住培各项工作同步提质：2025级住培医师执业技能考试通过率98.87%；本年度住培招生超额完成指标，招录124人，完成率104%，紧缺专业生源持续扩充，人才储备不断夯实。

此次全员通关是医院住培内涵建设的重要里程碑。下一步，郴州市第一人民医院将持续优化住培培养体系，强化师资建设、抓实过程质控、创新教学模式，持续培育医德高尚、技术过硬的青年医师，为湘南地区医疗卫生事业高质量发展输送优质医学人才。（朱海玲）

 

一审：何红华

二审：王卉

三审：唐敏